Mark Lambertz

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So far Mark Lambertz has created 38 blog entries.

Bewerten, Ethos, Menschenbild und andere Kleinigkeiten

Informationsuniversen Das Motto des diesjährigen PM Camps in Dornbirn hätte mich nicht lauter ansprechen können: "Lerne zu unterscheiden ohne zu trennen." Seit meiner ersten (bewussten) Begegnung mit der Kybernetik beschäftigt mich die scheinbare Dichotomie der zweiwertigen Logik im Verhältnis zum vernetzten Denkrahmen, welcher von Unschärfen und Mustern handelt und eben nicht von "exakten Daten". Paradox ist [...]

By |2017-01-29T15:25:48+00:00Oktober 31st, 2016|Categories: Grundsätzliches, Kybernetik|Tags: , , , , , , |0 Comments

SCRUM und das Viable System Model

Kurze Nachlese zur Metaphorum Konferenz 2016 Im Nachgang zur Metaphorum Konferenz hier die Folien meines Vortrags zum Thema SCRUM und das Viable System Model. Hierbei habe ich die Gedanken und Anmerkungen von Ralf und Frank bzgl. des seinerzeitigen Online-Experiments intensiv reflektiert. Soviel vorab: Einige Ideen haben mich in der weiteren Analyse und Ausarbeitung beeinflusst, andere Impulse habe ich [...]

Innovation Leadership

"Wir haben keine Wahl, wir müssen uns mit der Zukunft beschäftigen" Dies ist das Motto des 6. Living Leadershop-Events am 26.10.2016 in Stuttgart. Ich freue mich sehr in diesem Kontext einen Impulsvortrag über den Komplexbegriff Innovation Leadership beizutragen, denn es gibt kaum ein Thema, welches mir mehr am Herzen liegt. Hier vorab der Abstract als unvermeidliche Werbeeinblendung. In [...]

By |2017-01-29T15:25:48+00:00September 29th, 2016|Categories: Veranstaltungen|Tags: , , , |0 Comments

Abstract Metaphorum Conference 2016

Mentale Vorbereitungen in vollem Gange In Vorfreude zum bald anstehenden Besuch der Metaphorum Conference in Leeds hier vorab mein Abstract im Rahmen des Call for Papers:     Digital Transformation, Knowledge Work & SCRUM: A practical application of the Viable System Model   Mark Lambertz, Mediadesign University for Applied Science - Design and Information Science, [...]

By |2017-01-29T15:25:48+00:00September 22nd, 2016|Categories: Experimente, Veranstaltungen|Tags: , , , , , |0 Comments

Mythos Selbstorganisation

Es funktionierte noch nie ohne Selbstorganisation Das Grundprinzip jeder agilen Methode besteht in verantwortungsvoller Selbstorganisation. Dies zeigt sich z.B. auch beim neuen SCRUM Guide, welcher explizit die Werte des SCRUM benennt: "commitment, courage, focus, openness and respect". Dies dient dazu die drei Säulen des SCRUM lebendig werden zu lassen: transparency, inspection, and adaptation. Der erfolgreiche [...]

By |2017-01-29T15:25:48+00:00September 21st, 2016|Categories: Uncategorized|6 Comments

Eternal Disclaimer

Über Wissen, Unsicherheit und Intentionen Durch die letzten Blogbeiträge ergaben sich verschiedene Resonanzen. Die Bandbreite reichte vom freundlichen Schulterklopfen bis hin zum scharfen Kommentar. Es brodelte ohnehin schon länger in mir auszuformulieren, aus welcher Warte heraus ich an dieses Ding namens Wirklichkeit herangehe. Und warum ich nicht vor jeden Satz IMHO schreiben kann. Der radikale Konstruktivismus [...]

By |2017-01-29T15:25:48+00:00September 16th, 2016|Categories: Grundsätzliches|Tags: , , , , |2 Comments

Lebensprinzipien in der Natur

Win Win ist nicht die Lösung, sondern das Problem - what's next? Dies war der Titel eines Vortrags von Dr. Pierre Bricage den ich im Rahmen der emcsr dieses Jahr in Wien hörte. Ich war sehr auf den Beitrag gespannt, denn alleine schon aus Bullshit-Bingo-Gründen konnte ich das Gerede vom "win win" nicht mehr hören. Zu oft [...]

By |2017-01-29T15:25:49+00:00September 11th, 2016|Categories: Grundsätzliches, Kybernetik|Tags: , , , , , |1 Comment

Agilität und das VSM

  Beispielhafte Darstellung: Die Scrum Rollen während der Vorbereitung SCRUM und das Viable System Model Vor ein paar Tagen haben Heiko Bartlog und ich ein Experiment gestartet. Wir wollten herausfinden, wie sich das SCRUM Framework hinsichtlich seiner Rollen und Prozessphasen mit dem VSM abbilden lässt. Soviel sei an dieser Stelle schon verraten: Es hat erstaunlich gut [...]

By |2017-01-29T15:25:49+00:00August 30th, 2016|Categories: Experimente, Kybernetik|11 Comments

Update zur zweiten Fassung

Was hat sich geändert? In kurz: Viele viele Kleinigkeiten. Die Ideen zur Anpassung der ersten Ausgabe ergaben sich durch verschiedene Gespräche und Denkrunden mit Lesern. Ich dachte ich hätte den Kontext bereits ordentlich ent-akademisiert, doch so manche Wortwahl und Formulierung war noch zu kopflastig ausgestaltet. Des weiteren ist mir an manchen Stellen klargeworden, dass es noch zusätzlicher Beispiele bedarf. Außerdem sind die [...]

By |2017-01-29T15:25:49+00:00August 30th, 2016|Categories: Buchprojekt, Grundsätzliches|Tags: , , , |0 Comments

Asshole as a Service

"Das machen wir hier so nicht" Dieser Post ist inspiriert von Stephanie Borgerts Text über Systemsprech und handelt von einer wahren Begebenheit in einem Groß-Großkonzern. Ich werde Ross und Reiter nicht nennen, da es gar nicht auf ein spezielles Unternehmen und einen speziellen Manager ankommt, sondern um die anzutreffenden Wertvorstellungen, die einige C-Level Manager an den Tag legen. Man [...]

By |2017-01-29T15:25:49+00:00August 17th, 2016|Categories: Grundsätzliches|Tags: , , , , |15 Comments