Arbeit in Netzwerken

Hört mir mit der Forderung auf "wir müssen in Netzwerken zu arbeiten!" Immer wieder lese ich von der Forderung, wir müssen endlich anfangen in Netzwerken zu arbeiten. Aus meiner Sicht ist das erstmal Quatsch, weil diese Forderung zu ungenau formuliert ist und damit den Kern der zugrundeliegenden Problematik nicht packt. Was ist falsch an der [...]

Agile, Digital und andere Techniken

Das Werkzeug und die Intention Es scheint einen ewigen Diskursverlauf bei der Einführung von neuen (und nicht so neuen) Technologien, Arbeitsverfahren oder auch Denkrahmen zu geben: Die einen Jauchzen und singen Hosianna, während die anderen vor den Gefahren der falschen Anwendung eines neuen "Dings" warnen. Unbenommen vom echten und vermeintlichen Expertentum kreist die Debatte immer [...]

By |2018-12-10T10:37:47+00:00Dezember 10th, 2018|Categories: Beratung, Grundsätzliches|Tags: , , , |1 Comment

Identität und Lebensfähigkeit

Das Viable System Model und politische Identität Seit ich mit dem VSM in Kontakt gekommen bin betrachte ich nicht nur Organisationen im wirtschaftlichen Kontext durch die Brille des Modells, sondern auch Systeme im politischen Raum. Dabei richte ich meinen Blick weniger auf die operativen Handlungen einer Partei oder einer Regierung, sondern schaue zumeist auf die [...]

By |2018-10-24T08:54:23+00:00Oktober 24th, 2018|Categories: Grundsätzliches, Kybernetik|Tags: , , , , |1 Comment

Hierarchie und New Work

Hört mir auf mit "flachen Hierarchien" Eigentlich hatte ich mir fest vorgenommen, nicht mehr Rants zu verfassen und stets konstruktiv mit meinem Ärger umzugehen. Aber leider platzt mir gerade der Kragen da ich zum wiederholten Male davon hörte, dass man "flache Hierarchien" anstrebe und Silos vermeiden möchte, indem man jetzt "cross-funktional" Daily Stand Ups abhält [...]

By |2018-10-17T20:50:12+00:00Oktober 17th, 2018|Categories: Grundsätzliches, Kybernetik|Tags: , , |2 Comments

Spontane Notizen aus dem Urlaub

Luhmann für Kinder? Vorab eine Relativierung: Dieser Post könnte Spuren von Tschakkaismus oder Selbstbeweihräucherung enthalten – falls dieser Vorwurf an mich gerichtet werden sollte, so kann ich nur entgegnen: Er ist schuldig in allen Punkten. Nichtsdestotrotz möchte ich eine kleine Episode teilen die sich heute auf der Rückfahrt aus DEM finnischen Vergnügungspark namens Linnanmäki ereignete. [...]

By |2018-08-11T22:39:03+00:00August 11th, 2018|Categories: Grundsätzliches, Kybernetik|Tags: , , , , |0 Comments

Metaphorum 2018 in Düsseldorf –

Klassentreffen der Freunde der Kybernetik und Systemwissenschaften Dieses Jahr habe ich die Ehre das 12. Metaphorum auszurichten und möchte etwas die Werbetrommel rühren – denn es ist die erste Konferenz dieser Art in Deutschland. Es wird ein internationales Treffen von Praktikern und Akademikern werden, welche sich mit der Frage der Viabilität von Organisationen beschäftigen. Der leitende [...]

Offener Brief an Andrea Nahles

Das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz und die systemische Reaktion der Wirtschaft Normalerweise blogge ich ja mittlerweile auf Englisch, damit ich mit meinen internationalen Freunden verbunden bleiben kann. Doch das folgende Thema ist in meiner Wahrnehmung so derart „typisch deutsch“, sodass ich nicht umhinkomme mal wieder in der hiesigen Sprache einen Text zu verfassen. Es ist ein offener Brief [...]

By |2018-06-27T05:31:58+00:00Juni 26th, 2018|Categories: Grundsätzliches|2 Comments

Lambertz Lessons Learned PT II

A heavily biased list of Agile Principles Some of you probably know about the Agile Manifesto, which is sometimes referred as the ultimate source for agile principles and corresponding values. While it does provides valuable insights, I have here and there the feeling that it is not sufficient. Naturally every Manifesto is incomplete, if it’s [...]

By |2018-06-04T21:51:47+00:00Juni 4th, 2018|Categories: Grundsätzliches|Tags: , , , |0 Comments

Communication, Dynamic Equilibrium and Structural Stupidity of Organizations

A short reflection about Communication in Stupid Structures TLTR: The total amount of communication in a system is stable – you either use it or loose it. From a VSM practitioner's point of view it is amazing to see the flow of information and the inherent communication structures of an organization. This is from my [...]